Artega

Coahuila destaca por perfil de su fuerza laboral y capacidad para atraer industria, : trabajadores promedian lo 39 años de edad. Coahuila mantiene un perfil laboral que favorece su competitividad frente a otros mercados fronterizos, particularmente por la combinación de preparación académica, experiencia y disponibilidad de trabajadores para las actividades productivas. Al cierre del primer trimestre de 2026, la fuerza laboral ocupada de la entidad registró una escolaridad promedio de 11.5 años, una edad media de 39.1 años y jornadas de 42.4 horas por semana. Los datos, derivados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), muestran las características de la población económicamente activa del estado y permiten dimensionar las condiciones bajo las cuales operan sectores como la manufactura, la industria automotriz, la metalmecánica y los servicios. Uno de los indicadores que sobresale es el ingreso promedio por hora trabajada, que se ubicó en 78.2 pesos. Esta combinación entre formación escolar y experiencia representa un elemento relevante para las empresas que buscan establecer o ampliar operaciones en Coahuila,particularmente en zonas industriales como la Región Sureste y La Laguna. ¿Qué características hacen competitiva a la fuerza laboral de Coahuila? La preparación y la experiencia son dos de los principales elementos que distinguen al mercado laboral coahuilense. Una escolaridad promedio de 11.5 años significa que, en términos generales, la población ocupada cuenta con estudios cercanos al nivel medio superior, una condición que puede facilitar su incorporación a procesos industriales que requieren conocimientos técnicos, comprensión de procedimientos у adaptación a sistemas de producción especializados. A ello se suma una edad promedio de 39.1 años, indicador que refleja la presencia de una fuerza laboral con experiencia acumulada. La jornada semanal promedio se ubicó en 42.4 horas, lo que también permite observar la participación de trabajadores en esquemas de empleo de tiempo completo. Este perfil resulta especialmente importante para una entidad cuya economía depende en buena medida de actividades manufactureras y de cadenas productivas relacionadas con el sector automotriz, metalmecánico y de manufactura avanzada. Existen diferencias entre hombres y mujeres dentro del mercado laboral? Los indicadores también muestran diferencias en las condiciones laborales según género. Las mujeres ocupadas en Coahuila registraron un ingreso promedio de 78.8 pesos por hora, ligeramente superior a los 77.3 pesos que perciben los hombres, una diferencia de 1.5 pesos por hora a favor de las trabajadoras. La brecha también se observa en la escolaridad. Las mujeres alcanzaron un promedio de 11.8 años de estudios, mientras que los hombres registraron 11.3 años. Esto significa que, dentro de la población económicamente activa, ellas presentan un nivel educativo ligeramente mayor. En cuanto a la jornada, la situación se invierte: los hombres trabajan en promedio 45.1 horas semanales, mientras que las mujeres registran 38.4 horas. En materia de edad, los grupos mantienen cifras similares, con 39.3 años para los hombres y 38.8 años para las mujeres. Por qué estos indicadores son importantes para la industria de Coahuila? El perfil de los trabajadores representa un factor relevante para las decisiones de inversión, debido a que las empresas requieren personal capaz de incorporarse a procesos productivos cada vez más especializados. En este sentido, la escolaridad promedio de la entidad puede contribuir a fortalecer sectores que demandan conocimientos técnicos y capacitación continua. Municipios de la zona metropolitana de Saltillo y de la Región Laguna concentran actividades industriales que requieren mano de obra con diferentes niveles de especialización.  Por ello, contar con trabajadores que combinan estudios de nivel medio superior, experiencia y participación constante en el mercado laboral puede convertirse en una ventaja para la llegada y expansión de empresas. Además, el promedio de 42.4 horas semanales permite observar una estructura de trabajo orientada principalmente hacia empleos de jornada completa. Estos elementos, analizados junto con los ingresos por hora y el nivel educativo, ofrecen un panorama sobre el costo y las capacidades de la mano de obra local frente a otros mercados laborales. Para Coahuila, mantener y elevar estos indicadores será fundamental ante la competencia por nuevas inversiones. La capacitación especializada, la incorporación de más personas a empleos formales y el fortalecimiento de la educación técnica pueden contribuir a que la entidad conserve una posición atractiva para la industria nacional e internacional. posta

La Convención sobre los Humedales, de donde nace la denominación Ramsar, parte de un tratado firmado en 1971 Entre la diversidad de ecosistemas al interior de Coahuila existen dos sitios que se encuentran declarados como sitios Ramsar: Cuatro Ciénegas y el Río Sabinas. Más allá del peso de este reconocimiento, que resalta su relevancia internacional para la conservación, habría que retroceder primero a entender de dónde surge la denominación. ¿Qué la categoría Ramsar? La denominación Ramsar surge tras la Convención de Ramsar relativa a los Humedales de Importancia Internacional, especialmente como Hábitat de Aves Acuáticas, conocida simplemente como Convención sobre los Humedales. El tratado internacional, firmado en 1971 y que entró en vigor en 1975, tiene como depositario a la UNESCO; es decir, a este organismo se le confió el acuerdo multilateral. El objetivo de este pacto entre las naciones firmantes es la conservación y el uso sosteniblede los humedales incluidos en la lista, mediante acciones locales, regionales y nacionales, en coordinación internacional, a fin de contribuir al desarrollo sostenible mundial. ¿En qué años fue incluido México con la Convención sobre los Humedales? Desde su entrada en vigor en 1975, el acuerdo ha tenido dos actualizaciones: la primera en 1982 y la segunda en 1987. Asimismo, desde el año 2000, el número de humedales bajo esta declaratoria se incrementó de manera significativa. De acuerdo con la UNESCO, actualmente existen 173 naciones miembros de este tratado, tras la adhesión de Arabia Saudita el 1 de abril de 2025. Por su parte, México se integró al tercer grupo de países que se sumó a la Convención sobre los Humedales, cuya firma ocurrió el 3 de julio de 1986. ¿Cuándo fueron incluidos Cuatro Ciénegas у el Río Sabinas a la lista de humedales Ramsar? Los datos ofrecidos por el sitio oficial de la Convención señalan que la lista de humedales de importancia internacional se compone actualmente de 2538 sitios. En el caso de México, el país cuenta con 144 sitios declarados. Los más recientes en incorporarse fueron los Humedales de Guachochi y los Manantiales Geotermales de Julimes, ambos en Chihuahua, integrados el 30 de octubre de 2013. Por su parte, Cuatro Ciénegas fue agregado a este listado el 22 de junio de 1995 y, casi 12 años después, el 2 de febrero de 2008, se sumó el Rio Sabinas. En el caso de Cuatro Ciénegas, su inclusión nació tras peticiones de de organismos no gubernamentales, centros de estudio e investigación, manejadores de áreas protegidas e instituciones internacionales al Gobierno de México. posta

José “N” fue interceptado por elementos de la Secretaría de la Defensa Nacional durante una revisión realizada en un puesto militar instalado en en el municipio de Piedras Negras, Coahuila. Un hombre identificado como José “N” fue sentenciado a 12 años de prisión por el delito de trafico de personas, luego de ser detenido cuando trasladaba a 15 migrantes extranjeros por una carretera de Coahuila, informó la Fiscalía General de la República (FGR). La detención ocurrió en un puesto de control militar ubicado en la carretera federal 57, en Piedras Negras. Durante el proceso judicial, las autoridades acreditaron que las personas extranjeras habían realizado un pago para ser trasladadas hacia la frontera con Estados Unidos. ¿Cómo fue capturado el hombre sentenciado en Coahuila? José “N” fue interceptado por elementos de la Secretaría de la Defensa Nacional durante una revisión realizada en el puesto militar instalado en la antigua garita del kilómetro 53 de la carretera federal 57, en el municipio de Piedras Negras. Al inspeccionar el vehículo conducido por el ahora sentenciado, las autoridades localizaron a 15 personas extranjeras que eran trasladadas en la unidad. Tras el hallazgo, el conductor fue detenido y puesto a disposición de la Fiscalía Especializada de Control Regional en Coahuila para iniciar las investigaciones correspondientes. Qué ocurrió con los 15 migrantes localizados en Coahuila? Según la información presentada por la FGR, ninguna de las 15 personas extranjeras contaba con documentación que acreditara su estancia legal en México. Durante las entrevistas realizadas como parte de las investigaciones, los migrantes declararon que habían entregado dinero para ser trasladados hacia Estados Unidos, elemento que fue incorporado a la carpeta de investigación. El Ministerio Público de la Federación inició las diligencias a partir del Informe Policial Homologado elaborado por los elementos militares que realizaron el aseguramiento. ¿Cuál fue la sentencia por tráfico de migrantes en Coahuila? Durante la audiencia de juicio oral, la Fiscalía Federal en Coahuila presentó ante la autoridad judicial los elementos de prueba recabados durante la investigación. Tras su valoración, se dictó una sentencia condenatoria de 12 años de prisión contra José “N”, al considerarlo responsable del delito de tráfico de personas. Además de la pena de prisión, la autoridad judicial estableció una multa equivalente a 7 mil 500 Unidades de Medida y Actualización (UMA). La FGR señaló que mantiene acciones para investigar y perseguir este tipo de conductas, especialmente en zonas fronterizas como Coahuila, donde las rutas carreteras pueden ser utilizadas para el traslado irregular de personas. posta