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IMSS anuncia inversión histórica en Coahuila para hospitales y clínicas, ¿en qué consiste? 

IMSS transforma la salud en Coahuila con inversión millonaria para infraestructura médica en 2025.  Con una inversión sin precedentes, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) destinará este año 450 millones de pesos en la modernización de hospitales y clínicas en Coahuila, según informó el delegado estatal, José Valeriano Ibáñez.  Esta estrategia forma parte de un plan integral para mejorar la calidad del servicio médico, ampliar la cobertura estatal y fortalecer la infraestructura de salud pública. Entre las acciones destacadas se encuentra la construcción de un nuevo Hospital General Regional con 260 camas, la creación de clínicas de atención médica continua con servicios de urgencias, y la remodelación profunda de unidades médicas clave, como la Clínica No. 7 de Monclova y el Hospital General No. 2 de Saltillo. ¿En qué obras se aplicará la inversión del IMSS en Coahuila? ¿Qué beneficios tendrán las nuevas clínicas de tiempo completo? Como parte de la estrategia de expansión, se implementará la conversión de áreas de atención médica continua en clínicas de urgencias, lo que significa ampliar horarios de atención incluso los fines de semana, ayudando a reducir la carga hospitalaria y facilitando el acceso para pacientes que requieren atención inmediata fuera del horario tradicional. Esta medida permitirá que más clínicas operen en formato de tiempo completo, fortaleciendo la capacidad del IMSS para responder a emergencias y consultas generales en horarios extendidos.¿Qué municipios recibirán mejoras adicionales en sus unidades médicas? El plan de remodelación incluye también intervenciones significativas en diversas localidades: Las subdelegaciones del IMSS en el estado serán intervenidas en sus áreas de atención al usuario, con el objetivo de ofrecer espacios más dignos, cómodos y eficientes para trabajadores y derechohabientes. Parras, Cuatro Ciénegas y Ramos Arizpe verán remodelaciones en sus unidades médicas, con mejoras tanto en infraestructura como en funcionalidad. posta.com.mx

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Carlos Villarreal y DIF Monclova impulsan a emprendedoras

Monclova, Coahuila 03 de junio de 2025.- El alcalde Carlos Villarreal y la presidenta honoraria del DIF Monclova, Mavi Sosa Rubio, encabezaron el cierre del curso Crece Tu Negocio, impartido por medio del programa Movimiento de Innovación y Desarrollo de Negocios (MIND). Esta capacitación se llevó a cabo por medio del DIF Monclova, en coordinación con el Tec Monclova, Coppel Emprende y con el respaldo del Gobierno del Estado, con el objetivo de apoyar y seguir creando alianzas con mujeres emprendedoras e impulsar la economía local. En este curso participaron mujeres emprendedoras de los mercaditos organizados por el DIF Monclova, quienes recibieron un reconocimiento por parte del Gobierno Municipal al haber concluido con éxito el curso, y también recibirán un incentivo económico para la difusión de su negocio. En el evento estuvieron presentes: Miguel Kuri, de la comisión de emprendimiento de Coparmex; Paulina Guerra, directora de la Instancia de la Mujer; Maru Linaje, d irectora del DIF Monclova y Esra Cavazos, coordinadora de Mejora en Monclova. En su mensaje, la presidenta honoraria del DIF Monclova, Mavi Sosa Rubio, señaló que el primer ciclo del programa MIND Coppel Emprende, ha sido una experiencia muy valiosa, “desde el DIF Monclova, estamos apostando por acompañar, capacitar y fortalecer a nuestras mujeres para que sus emprendimientos crezcan con bases firmes”. Belinda López Trejo, emprendedora y beneficiaria del programa, agradeció el apoyo del Gobierno Municipal, ”quiero agradecer a Mavi Sosa por estar al pendiente de nosotras y acompañarnos en cada paso y ofrecernos un espacio donde podemos crecer. Gracias también al alcalde Carlos Villarreal, por apostarle a las mujeres, Hoy puedo decir con orgullo que sí está cumpliendo con su palabra de ser el alcalde de las mujeres”. Por su parte y reafirmando su compromiso con las mujeres, el alcalde Carlos Villarreal reconoció el esfuerzo y determinación de las emprendedoras, “en este gobierno estamos apostándole con todo a fortalecer sus capacidades, liderazgo y autonomía económica. También quiero agradecer al gobernador Manolo Jiménez por respaldar estas iniciativas en apoyo a las mujeres”, finalizó. fmx

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Brinda Secretaria de Bienestar apoyo a talleres de adultosmayores del INAPAM

El Subdelegado de la Secretaría de Bienestar en Coahuila Ossiel Ruiz,acompañó a un grupo de adultos mayores en un espacio de recreación,aprendizaje y convivencia, donde se fortalece la memoria, fomenta laparticipación y se promueve la salud emocional. Con el respaldo delDelegado Américo Villarreal Santiago, el subdelegado se mantuvopendiente a dudas y preguntas que surgieron durante la actividad,El INAPAM (Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores) es unainstitución gubernamental en México que busca mejorar la calidad devida de las personas mayores de 60 años a través de diversosprogramas y beneficios, como descuentos en transporte, salud yrecreación. En la Secretaria de Bienestar se brinda la atención a adultos que tienencumplidos los 60 años para el trámite de su tarjeta INAPAM, este serviciose procesa en los centros integradores de Bienestar, donde servidoresde la nación apoyan con ele tramite y la entrega de su tarjeta.Los clubes Inapam son espacios donde las personas mayores puedeninteractuar, socializar y participar en diversas actividades y se buscapromover el desarrollo humano de los adultos mayores, tanto a nivelpersonal como social. fmx

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Hugo Aguilar le gana ‘batalla’ a Batres, Esquivel y Ortiz para presidir la Corte

El abogado mixteca sería el presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación durante los próximos dos años al ser el aspirante más votado. Hugo Aguilar Ortiz, funcionario del Instituto Nacional de Pueblos Indígenas (INPI), le ganó la batalla a las tres ministras en funciones Lenia Batres, Yasmín Esquivel, Loretta Ortiz y se perfila a convertirse en presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) a partir de septiembre. De acuerdo con los cómputos del Instituto Nacional Electoral (INE) con 97% de actas computadas, el abogado de origen mixteco suma 5 millones 803,409 votos en la elección del 1 de junio, aunque cerca de él se ubica Lenia Batres con 5 millones 504,450. La presidencia de la Corte se determinará por voto ciudadano y no por el de los ministros como sucedía antes, de acuerdo con el artículo 94 de la Constitución tras la reforma judicial. “Su presidencia se renovará cada dos años de manera rotatoria en función del número de votos que obtenga cada candidatura en la elección respectiva, correspondiendo la presidencia a quienes alcancen mayor votación”, dice la legislación. Aguilar frente a las ministras en funciones De confirmarse la ventaja de Aguilar, se convertiría en el presidente del primer pleno de ministros electos por voto directo y habría ganado la contienda a tres ministras que fueron postuladas por el expresidente López Obrador. De la terna que envió en 2019 el entonces presidente López Obrador al Senado, postuló a Yasmín Esquivel Mossa como ministra por un periodo de 15 años. Su perfil fue cuestionado por su cercanía a la 4T y por ser esposa de José María Riobóo, a quien el expresidente le encargó el diseño del Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA). Cuando la ministra fue criticada por presuntamente haber plagiado su tesis, el presidente la defendió: “Ha actuado con mucha rectitud y ha apoyado nuestras incursiones al Poder Judicial”. En noviembre de 2021, Loretta Ortiz fue electa como ministra al conseguir la mayoría de los votos en la terna que envío el entonces presidente y que integraban también Bernardo Bátiz Vázquez y Eva Verónica de Gyvés. Su esposo era José Agustín Ortiz Pinchetti, titular de la Fiscalía Especializada en Delitos Electorales. La ministra fue fundadora de Morena y hace unos meses agradeció a López Obrador por postularla como ministra. Lenia Batres fue la última que se incorporó a la Corte, también a propuesta de López Obrador. Su familia es cercana a Morena. Su hermano Martí Batres, por ejemplo, fue jefe de gobierno de la CDMX y hoy es titular del ISSSTE; mientras que su hermana Valentina Batres es diputada en el Congreso de la Ciudad de México. El ministro sin toga Hugo Aguilar es un abogado hablante de la lengua de la lluvia Tu’un Savi (mixteco) que quiere llevar a la Corte la pluriculturalidad y a los pueblos indígenas a espacios de toma de decisión tras más de 200 años excluidos. “En una perspectiva más amplia, la presencia de juzgadores indígenas y en particular de un ministro indígena en la Suprema Corte, significaría la incorporación plena de los pueblos en los espacios de decisión en la que, por más de 200 años han estado excluidos. No se trata propiamente de una representación indígena porque no son órganos de representación, sino, como se ha señalado, será un paso para que sus derechos, sus pensamientos estén presentes en los debates y resoluciones de nuestro país”, escribió en un artículo para Diario Red. Gran parte del trabajo realizado en los últimos años por parte de Hugo Aguilar Ortiz fue en el gobierno del expresidente López Obrador. Entre 2018 y 2024 se encargó de coordinar los trabajos de consulta previa, libre e informada de los proyectos prioritarios del exmandatario como el Tren Maya, el Corredor Interoceánico, el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles, entre otros. En su contienda por llegar a la Corte, Hugo Ortiz fue asignado con el número 34 y fue postulado por el Poder Judicial. “Como indígena, un cargo es sinónimo de servicio. Por ello, busco ponerme al servicio de la justicia y de los pueblos”, esa fue su respuesta a la pregunta de por qué quiere ocupar un cargo público. A diferencia de cualquier otro ministro, Aguilar no quiere utilizar toga como integrante de la Corte, sin embargo, tendrá que revisar el reglamento interno para saber si puede. Sus propuestas La visión de Aguilar es acercar la justicia a la realidad , hacerla útil, generar paz y tranquilidad. “Las resoluciones deben ser fuente de unidad y no el inicio de nuevas etapas de conflictividad”, sostiene. Los tres ejes de su propuesta son: Justicia congruente con la realidad. Para ello propone impulsar una función jurisdiccional en territorio e incorporar visitas situ. La idea es fomentar el diálogo con las personas y la búsqueda de la solución sinformalismos excesivos. Enfoque multidisciplinario.Propone reconocer que nadie posee la verdad absoluta, para lo cual plantea fortalecer un enfoque multidisciplinario, dando intervención a las instancias especializadas en todas las materias, ampliando y consolidando la figura de Amicus Curiae. También prevé privilegiar el diálogo con las partes involucradas para examinar con profundidad las controversias. Diálogo con los poderes. El aspirante a ministro propone privilegiar el diálogo republicano entre los poderes de la Unión, los estados, los municipios, los pueblos y comunidades indígenas y afromexicanas. politica.expansion.mx

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¿Cuál es el municipio con más trabajo en todo Coahuila?

La región laguna alberga uno de los municipios con mayor generación de empleo en Coahuila. De acuerdo con cifras recientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Torreón ha generado 7,850 empleos formales en el último año, lo que lo ubica a la cabeza en creación de plazas dentro de Coahuila. El informe del Consejo Cívico de las Instituciones sobre el empleo formal en la Zona Metropolitana de La Laguna respalda estas cifras, destacando que entre enero de 2024 y enero de 2025, la región logró crear 8,563 puestos de trabajo, con una participación destacada de Torreón en esta dinámica. Este repunte se ha dado principalmente gracias al impulso de la industria de la transformación, una rama clave para el desarrollo económico local. ¿Qué sectores impulsan la generación de empleo en Torreón? El dinamismo laboral en Torreón ha sido posible gracias al crecimiento de la industria manufacturera, en particular en empresas que superan los mil trabajadores.  Esta rama aportó casi 5 mil plazas nuevas, lo que la convierte en el sector con mayor impacto en el mercado laboral. El empleo generado ha sido 100 % permanente, lo cual representa una mejora en la estabilidad para los trabajadores. Además, el 66 % de estos empleos fue ocupado por mujeres y el 17 % por jóvenes entre 20 y 29 años, datos que reflejan una mayor inclusión en el ámbito productivo. ¿Cómo se comparan los salarios en la región? Aunque el crecimiento del empleo ha sido notable, los salarios en la Zona Metropolitana de La Laguna aún están por debajo del promedio nacional. El sueldo mensual promedio se ubica en 15,366 pesos, mientras que a nivel nacional asciende a 18,527 pesos. Pese a esta diferencia, la región ha registrado un avance: en 2025, el salario promedio creció un 6.6 %, alcanzando 512.20 pesos diarios. ¿Qué otros municipios destacan en creación de empleo? Aunque Torreón encabeza el ranking, otros municipios también han presentado cifras alentadoras: En conjunto, estos resultados muestran un Coahuila en crecimiento económico y laboral, donde Torreó posta.com.mx

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¿Por qué es tan peligroso el gusano barrenador para Coahuila?

Coahuila refuerza medidas sanitarias para prevenir plaga ganadera por gusano barrenador.  Aunque actualmente no se han detectado brotes en Coahuila, las autoridades estatales intensifican su estrategia de prevención frente al gusano barrenador del ganado, una larva altamente destructiva que ha reaparecido en el sureste del país y representa un peligro para la salud animal, la economía agropecuaria y la bioseguridad nacional. El gobierno estatal, en coordinación con autoridades federales y socios internacionales, ha aprobado un plan sanitario especial que incluye más inspecciones, capacitación de personal y vigilancia epidemiológica permanente.  Esto forma parte de los esfuerzos binacionales para mantener al norte del país como zona libre de esta plaga, vital para garantizar la exportación de productos pecuarios.  ¿Qué es el gusano barrenador y por qué causa tanto daño? El gusano barrenador (Cochliomyia hominivorax) es la larva de una mosca parasitaria que pone sus huevos en heridas abiertas de animales de sangre caliente. Una vez que nacen, las larvas devoran tejido vivo, provocando lesiones severas que pueden llevar a infecciones graves o incluso a la muerte del animal. Este parásito no solo debilita al ganado, sino que también representa un riesgo menor pero real para los humanos, especialmente en zonas rurales sin acceso a servicios médicos inmediatos. ¿Qué consecuencias económicas tendría un brote en Coahuila? Coahuila es uno de los principales estados ganaderos del norte de México, por lo que un brote del gusano barrenador significaría cuantiosas pérdidas económicas, restricciones comerciales y una posible suspensión en las exportaciones de ganado. Además, se pondría en peligro el estatus sanitario del estado, que actualmente es clave para las negociaciones con Estados Unidos sobre la apertura de fronteras para el comercio pecuario. ¿Qué medidas está implementando el estado para prevenir contagios? Como respuesta anticipada, el gobernador Manolo Jiménez ha autorizado un aumento del 50 % en el número de inspectores ganaderos. Las nuevas vacantes ya han sido publicadas y parte del personal se encuentra en proceso de formación. El estado también forma parte de un plan nacional de contención en el cual se refuerzan inspecciones, se monitorea el ganado y se capacita a productores en la identificación temprana del parásito. La cooperación con el SENASICA y organizaciones internacionales es clave en la implementación de acciones de vigilancia, así como en campañas educativas dirigidas a veterinarios y ganaderos. El gusano barrenador no ha llegado a Coahuila, pero su presencia en otras regiones del país es un recordatorio claro de que la sanidad animal requiere vigilancia constante y acciones preventivas para anticiparse a catástrofes económicas y sanitarias en la entidad.  posta.com.mx

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En equipo con el Gobernador, Carlos Villarreal mejora la red de agua potable

Monclova, Coahuila 02 de junio de 2025.- Con el objetivo de seguir mejorando la calidad de vida de las familias monclovenses con servicios esenciales para el desarrollo de la ciudad, el alcalde Carlos Villarreal encabezó el arranque de obra de la red de agua potable en la Calle 11, entre Calle 20 y Avenida las Torres, y Calle 12, entre Calle 5 y Calle 3, de la colonia Hipódromo, con una inversión superior a los 2 millones de pesos para  beneficiar a cientos de familias. Los trabajos que se realizarán en esta obra incluyen la reposición de 622 metros lineales de la red de agua potable y 89 tomas domiciliarias, la reposición de 359 metros cuadrados de pavimento, excavación, relleno de zanjas y reposición de 91 metros cuadrados de banqueta. Como parte del Plan de Inversión “Prendamos Monclova”, el Gobierno Municipal, en equipo con el gobernador Manolo Jiménez, está invirtiendo más de 105 millones de pesos en obras de infraestructura, llevando desarrollo parejo a todos los rincones de la ciudad. Mayra Magdalena Álvarez Montañez, vecina de la colonia Hipódromo, agradeció en nombre de los beneficiarios por esta importante obra, “aquí en nuestra colonia el agua ha sido un tema complicado, por eso, ver que hoy arranca esta obra nos da mucho gusto. Sabemos que va a mejorar nuestra calidad de vida y que vamos a tener un servicio más digno. Gracias alcalde Carlos Villarreal por escucharnos y cumplir su palabra. Y también gracias al gobernador Manolo Jiménez porque sabemos que está apoyando mucho a Monclova”, afirmó la madre de familia. En su mensaje, el alcalde Carlos Villarreal destacó que con la suma de esfuerzos entre el Gobierno Municipal, la ciudadanía y el Gobierno del Estado, se está llevando el desarrollo equitativo en todos los sectores de la ciudad. “En Monclova seguimos trabajando con orden, rumbo y con resultados, de la mano del gobernador Manolo Jiménez, quien siempre está atento y apoyando el desarrollo de la ciudad”, afirmó Villarreal Pérez. Con estas acciones el Gobierno Municipal mantiene el firme compromiso de trabajar en equipo con el Gobierno del Estado y la ciudadanía, para seguir “Prendiendo Monclova”. fmx

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Abren nuevas postulaciones para Jóvenes Construyendo el Futuro

La Secretaria de Bienestar en Coahuila informó que  1765 Jóvenes se encuentran activos en la entidad con el programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”, quienes reciben mensualmente la cantidad de $8480 pesos.  A partir del 2 de junio, las y los interesados en entrar a este programa deben postularse a algún centro de trabajo en la plataforma oficial del programa:  https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx. Los jóvenes de 18 a 29 años que forman parte de este programa tienen derecho a recibir capacitación hasta por 12 meses en los centros de trabajo y al terminar obtienen una constancia de capacitación por sus servicios. Este programa del Gobierno de México que une la experiencia de los centros de trabajo con la energía de los jóvenes busca impulsar las oportunidades laborales en el país y, con ello, contribuir en la economía de los beneficiarios y sus familias. ¿Cuáles son los requisitos para entrar a Jóvenes Construyendo el Futuro?  · Tener entre 18 y 29 años al momento de postularse a la actividad de capacitación.  · Bajo protesta de decir verdad, declarar no estar trabajando ni estudiando al momento de registrarse en el Programa.  · Identificación oficial vigente.  · CURP.  · Comprobante de domicilio (luz, agua, predial o teléfono) no mayor a 3 meses de haber sido expedido.  · Inscribirse en la Plataforma Digital del programa por cuenta propia o con asistencia de personal autorizado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), proporcionando la información requerida en el formulario de registro.  · Fotografía con el rostro descubierto, sin ediciones ni modificaciones, sosteniendo la ficha de registro proporcionada por el programa. · Aceptar los términos de la carta compromiso donde accede a cumplir con las Reglas de Operación y otras disposiciones que le apliquen como participante del Programa.  · Las personas extranjeras deberán presentar el documento oficial vigente que acredite su estancia legal en el país expedido por las autoridades migratorias correspondientes. Para este y todos los demás Programas para el Bienestar se dará prioridad a las y los jóvenes registrados que habiten en municipios de alta y muy alta marginación con altos índices de violencia y a integrantes de grupos históricamente discriminados. fmx

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SOMOS ALIADOS DE TODOS LOS MUNICIPIOS: MANOLO

Entregan Manolo y Javier camiones recolectores de basura, carritos de barrido manual y desbrozadoras Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 02 de junio de 2025.-El gobernador Manolo Jiménez Salinas y el alcalde Javier Díaz González encabezaron este lunes en Saltillo la entrega de seis nuevos camiones recolectores de basura, con una inversión cercana a los 30 millones de pesos, como parte del fortalecimiento de los servicios primarios en la capital del estado. “Junto con nuestro amigo Javier Díazarrancamos la semana entregando nuevos camiones recolectores de basura y equipo para el barrido manual, que va a ser de gran ayuda para que el equipo de servicios primarios del municipio siga haciendo de Saltillo una de las ciudades más limpias de México. De igual manera, en conjunto con el alcalde estaremos apoyando próximamente a varios municipios de Coahuila con camiones recolectores. En campaña dije que, además de ser Gobernador, iba a trabajar como un alcalde para los 38 municipios del estado’”, señaló. El mandatario reconoció al personal de limpieza por su labor, que ha posicionado a Saltillo como una de las ciudades más limpias y mejor cuidadas del país. “De manera muy especial a todo el equipo de limpieza, a todas y todos los encargados de mantener a Saltillo muy bonito y gracias a nombre de toda la gente, no solamente sino de Saltillo, sino de Coahuila, porque al final de cuentas es la capital, gracias a nombre de toda nuestra gente por mantener esta ciudad impecable”, expresó. Manolo resaltó que, a diferencia de muchos municipios del país, Saltillo cuenta con un equipo sólido, equipado y con respaldo presupuestal para brindar servicios públicos de calidad, gracias al trabajo conjunto entre el estado, el municipio y la ciudadanía. Durante su mensaje, el gobernador destacó que, tal como se comprometió en campaña, su administración trabaja no solo como jefe del Ejecutivo estatal, sino también como aliado directo de los municipios, especialmente aquellos que enfrentan limitaciones presupuestales. Subrayó que, en coordinación con Saltillo, se buscará extender el apoyo a otras alcaldías del estado, dotándolas de unidades y materiales necesarios para mejorar la limpieza y la atención ciudadana. Además, hizo referencia a importantes obras de infraestructura en marcha, como la ampliación del bulevar Nazario Ortiz, que conectará la zona poniente de Saltillo con el norte industrial, beneficiando a miles de familias que diariamente se desplazan hacia sus centros de trabajo. Esta obra, con una inversión de 200 millones de pesos, busca mejorar la movilidad y reducir tiempos de traslado. En temas clave, el gobernador destacó que la calidad de vida en Coahuila se sustenta en empleo, seguridad y bienestar social. Subrayó que Coahuila es una de las entidades más seguras del país, donde las instituciones mandan, y en la que los jóvenes tienen oportunidades reales de crecimiento, gracias a un entorno estable y competitivo. “La calidad de vida de las personas tiene que ver con muchas situaciones, tiene que ver con que tengan un buen trabajo, que tengan un buen ingreso, tiene que ver con que en su colonia vivan en un buen entorno y tienen que ver con que permanentemente vivan con paz y con tranquilidad”, declaró. “Por eso el tema de la seguridad para nosotros es uno de los dos ingredientes, junto con el empleo, más importantes para que nuestra gente viva bien. Y por eso todos los días le echamos muchas ganas, junto con el Ejército, junto con la Marina, con la Guardia Nacional, con las Fiscalías, con las Policías Municipales Estatal, para blindar nuestro Estado”, añadió. Finalmente, reiteró su compromiso de seguir trabajando por el bienestar de las familias saltillenses y coahuilenses, fortaleciendo programas sociales, infraestructura urbana, servicios básicos y seguridad pública. Reconoció a Saltillo como la capital más segura y competitiva del país, según datos del INEGI y el IMCO, y aseguró que su gobierno seguirá apostando por la colaboración, la cercanía con la gente y el desarrollo equilibrado de las cinco regiones del estado. “Por eso, Javier, cuenta conmigo para que, en equipo con nuestra gente de Saltillo, sigamos construyendo la grandeza de la capital de la Coahuila y la grandeza de las cinco regiones de nuestro estado. Muchas felicidades”, concluyó. En su intervención, el alcalde de Saltillo, Javier Díaz, felicitó al gobernador Manolo Jiménez por la firma del Pacto Laboral 2025, donde se puede constatar algo que no sucede en el resto del país, donde los diferentes órdenes de gobierno, donde las empresas, empresarios, universidades, sindicatos en conjunto se trabaja para poder seguir manteniendo la estabilidad y la paz laboral en Coahuila. “Eso se refleja en el trabajo diario que todas y todos los coahuilenses realizamos desde nuestras trincheras para poder seguir construyendo la grandeza de este bendito estado y quiero felicitarte un honor porque, al otro día sale Coahuila ,como uno de los estados con mayor tasa de formalidad en el país y la capital del Estado se consolida como la ciudad con mayor tasa de formalidad en el país con un arriba el 75 por ciento”, reafirmó. fmx

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SE MANTIENE COAHUILA ENTRE LOS LÍDERES NACIONALES DE OCUPACIÓN Y EMPLEO

De acuerdo a la ENOE, nuestra entidad es la segunda mejor en formalidad laboral del país Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 01 de junio de 2025.- Gracias al trabajo en conjunto y a que en la entidad se privilegia el diálogo entre el gobierno y los sectores empresarial y obrero, Coahuila se mantiene entre los estados con mejores indicadores en el país en los temas de ocupación y empleo. Lo anterior, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la cual ofrece datos mensuales y trimestrales de la fuerza de trabajo, la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación de las 32 entidades federativas. En ese sentido y de acuerdo a la ENOE, Coahuila es el segundo estado con mayor formalidad laboral, ya que el 66.9 por ciento de la población ocupada en el estado, es formal. En ese rubro, Coahuila cerró 2024 con un porcentaje de 64.6 por ciento en formalidad laboral, que lo ubicó en primer lugar nacional. De igual manera, en prestaciones laborales, nuestra entidad se ubica también en segundo lugar nacional con un porcentaje de 88.3 por ciento de la población ocupada. En el cuarto trimestre de 2024, Coahuila presentó el mismo porcentaje en prestaciones laborales que lo posicionaron en primer lugar nacional. En el indicador de contrato escrito, Coahuila se ubicó en la segunda posición con el mayor porcentaje de población ocupada con contrato, con un 76.5 por ciento, misma posición en la que cerró 2024. Según la ENOE, en trabajadores con acceso a las instituciones de salud, Coahuila figuró en el segundo lugar nacional con un porcentaje de 78.5 por ciento, mismo lugar en la que se ubicó en el cuarto trimestre de 2024. En el rubro de mayor porcentaje de trabajadores que perciben un sueldo, salario o jornal por las actividades realizadas, Coahuila se ubica en el segundo lugar nacional con el 77.9 por ciento. En 2024 la entidad terminó en esta misma posición. En el caso del trabajo asalariado de las mujeres, Coahuila se ubica en el 5to lugar nacional con el mayor porcentaje de trabajadoras que perciben un sueldo, salario o jornal, por las actividades realizadas, con el 77.5 por ciento. En el cuarto trimestre de 2024, Coahuila se ubicó en el cuarto lugar nacional. Asimismo, en la ENOE se publica que Coahuila, es la Segunda entidad con mayor número de trabajadores en la Industria Manufacturera; 85.2 por ciento de los ocupados se encuentran es este sector. Esta misma posición la ocupó nuestro estado al cierre d 2024. Además, la ENOE ubica a Coahuila en el top 10 en indicadores como la de mayor número de años de estudio de la población económicamente activa (11.34 años en promedio); o en el de mayores ingresos por hora trabajada. fmx

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