octubre 8, 2025

Gobierno, sociedad civil y sector privado unen esfuerzos para fortalecer la atención a niñas, niños y familias coahuilenses El gobernador Manolo Jiménez Salinas encabezó la instalación del Consejo Local Benefactor del CRIT Coahuila, conformado por representantes de la sociedad civil y del sector empresarial, con el propósito de fortalecer el trabajo del Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón y garantizar su sostenibilidad en beneficio de la niñez coahuilense. Acompañado por su esposa Paola Rodríguez, la presidenta del DIF Estatal, Liliana Salinas Valdés, el alcalde de Saltillo Javier Díaz González y su esposa Luly López, así como por directivos del Teletón, el mandatario reconoció la labor del CRIT durante más de dos décadas brindando rehabilitación, inclusión y esperanza a miles de familias. Jiménez Salinas destacó que la creación de este consejo marca una nueva etapa de colaboración entre gobierno, sociedad y sector privado, reafirmando el compromiso de seguir transformando vidas a través del trabajo en equipo. Durante su intervención, el gobernador recordó la reconversión del CRIT durante la pandemia en un centro de recuperación post-COVID, ejemplo de la solidaridad y capacidad de respuesta de Coahuila. El director del CRIT Coahuila, Herminio Rodríguez Torres, subrayó que el nuevo Consejo Benefactor busca sumar talento, generosidad y liderazgo en favor de las niñas, niños y familias del estado. Por su parte, el alcalde Javier Díaz reconoció el respaldo del gobernador y la labor del CRIT, que ha atendido a más de 10 mil niñas y niños, transformando vidas y fortaleciendo familias. Integran el Consejo Local Benefactor del CRIT Coahuila: Juan Carlos Saade Talamás, Joaquín Arizpe Sada, Miriam Arizpe Ortega, Verónica Garza de Morales, Enrique Garza Cantú, Pedro González García, Michele Valenzuela de Garza, Miguel Pepi Valdés, Patricia Rodríguez Garza, Isidoro García Reyes y David Villarreal Berlanga.

La mayoría de los espectáculos son de acceso gratuito para que las familias disfruten momentos de sana convivencia. Monclova, Coahuila, 8 de octubre de 2025.- El Gobierno Municipal que encabeza el alcalde Carlos Villarreal, invita a todas las familias a disfrutar de la cartelera de conciertos de la Feria Monclova 2025, que se realiza del 2 al 19 de octubre en las instalaciones del Estadio Kikapoo Lucky Eagle, en un ambiente seguro, familiar y lleno de diversión. La feria ofrece juegos mecánicos, gastronomía regional, espectáculos y atracciones para todas las edades, consolidándose como uno de los eventos más esperados del año en la Región Centro. Asimismo, se implementa un operativo especial de seguridad, con el propósito de garantizar la tranquilidad de los asistentes durante todo el desarrollo de la Feria Monclova 2025. La programación musical para este fin de semana será la siguiente: Durante toda la feria, los niños menores de 1.20 metros de altura y las personas con discapacidad ingresan gratis a todos los eventos. El alcalde Carlos Villarreal destacó que la Feria Monclova 2025 ha sido un éxito gracias al respaldo del gobernador Manolo Jiménez y al trabajo coordinado entre Estado y Municipio. “Invitamos a todas las familias a disfrutar de la cartelera musical del fin de semana en donde estaremos ofreciendo eventos de calidad para fortalecer la convivencia y el orgullo de ser monclovenses”. Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Monclova refrenda el compromiso de seguir trabajando en equipo con el Gobierno del Estado para seguir impulsando actividades que promuevan la unión familiar, el desarrollo económico local y el orgullo de pertenecer a una ciudad viva, segura y en constante crecimiento. fmx

70 empresas en Coahuila operan sin protocolo contra acoso laboral, confirma Secretaría del Trabajo. La Secretaría del Trabajo de Coahuila (Setra) informó que al menos 70 centros laborales del estado no cuentan con protocolos internos para prevenir o atender casos de acoso y hostigamiento laboral, situación detectada durante inspecciones recientes realizadas en diferentes municipios. De acuerdo con Nazira Zogbi Castro, titular de la dependencia, la revisión forma parte del programa anual de inspección a centros de trabajo, mediante el cual se busca verificar el cumplimiento de las obligaciones patronales en materia de seguridad, equidad y respeto laboral. ¿Qué establece la ley sobre el acoso y hostigamiento laboral? La funcionaria recordó que la Ley Federal del Trabajo establece la obligatoriedad de contar con un protocolo de prevención y atención en los centros laborales. Este documento debe detallar los pasos a seguir ante una denuncia, las medidas de protección a la víctima y las sanciones para el agresor. Además, las empresas deben impartir capacitación constante a sus empleados para que conozcan cómo identificar y denunciar cualquier conducta inapropiada dentro del entorno laboral. ¿Dónde se registran más denuncias por acoso en Coahuila? De las siete denuncias formales recibidas en lo que va del año, la mayoría se concentran en los municipios de Saltillo y Torreón, donde existe una mayor densidad de centros laborales e industrias. En varios de estos casos, las investigaciones derivaron en sanciones, amonestaciones e incluso remociones del agresor, según detalló la Secretaría del Trabajo. Las autoridades señalaron que continuarán los operativos de verificación en empresas públicas y privadas, con el propósito de garantizar ambientes laborales, seguros y libres de violencia. ¿Cuál es la diferencia entre acoso y hostigamiento laboral? La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) define el hostigamiento como el ejercicio del poder en una relación de subordinación, por ejemplo, de un jefe hacia un empleado, mediante actos verbales o físicos que atentan contra la integridad o libertad de la víctima Ambas conductas constituyen faltas graves y pueden derivar en sanciones administrativas o penales, dependiendo de su gravedad. posta.com.mx